Oriental Mart|亚洲食品,家乡滋味

吸纳年轻学徒的中小企业可获2,000英镑补贴

就业和养老金部 · 2026/10/1 00:01:10 · 31 次阅读

吸纳年轻学徒的中小企业可获2,000英镑补贴

为鼓励中小企业吸纳年轻学徒,政府将为每招收一名新年轻学徒的中小企业提供2,000英镑补贴。此举旨在降低非缴费雇主成本,拓宽年轻人的职业发展渠道,并配合政府增加50,000个青年学徒岗位的广泛计划。

• 中小企业每招收一名年轻学徒可获2,000英镑补贴

• 更新后的 apprenticeships.gov.uk 网站将更便捷地帮助企业主获取招聘学徒的相关支持

• 这是政府推动增加50,000个青年学徒岗位、在全国范围内为年轻人创造就业机会的整体举措之一

支持下一代成长的中小企业,每招收一名新的年轻学徒可获2,000英镑,这将为全国各地的年轻人开启更多通往高技能职业的大门。

在小企业联合会(Federation of Small Businesses)的支持下,此项举措将帮助非缴费雇主(通常为中小型企业)承担招收年轻学徒的成本,从而构建其生存和增长所需的人才梯队。

为了让流程尽可能简单,中小企业无需申请该笔款项,这笔资金将通过其学徒培训服务商直接转付给企业。

中小企业对于推动每个地区的增长至关重要,这笔补贴将帮助它们更好地支持当地年轻人,让人们能够接触到更广泛的职业机会,而这些机会在其他情况下可能遥不可及。

作为持续改进学徒制度工作的一部分,全新升级的 apprenticeships.gov.uk 网站将成为企业的一站式服务中心,为希望在招聘学徒方面获得清晰、实用指导的企业提供服务,内容涵盖资格标准至资金与支持。

雇主可以计算自己可获得的资金支持额度,并了解真实企业的学徒经历;年轻人则可以根据兴趣浏览各类机会,并获取申请学徒岗位的逐步指南。

这些举措共同构成了政府解决青年失业危机、重拾希望的努力的一部分。

这得益于政府在“青年保证”(Youth Guarantee)和“增长与技能税”(Growth and Skills Levy)方面额外投入的25亿英镑资金,预计将创造近100万个机会,包括增加50,000个青年学徒岗位。

就业和养老金大臣帕特·麦克法登(Pat McFadden)表示:

为了确保每个年轻人都有机会通过工作学习和赚取收入,我们必须支持中小企业吸纳年轻人。

这就是为什么我们向每招聘一名年轻学徒的中小企业提供2,000英镑——这还未计入年轻人将带来的无数其他益处——并将企业所需的所有信息集中在线上一处展示。

我们承诺增加50,000个青年学徒岗位,并正在通过每一次招聘落实这一承诺。

商业大臣乔纳森·里利(Jonathan Reynolds)表示:

企业对员工投入越多,员工对企业的成功就越投入。

这项学徒支持为中小企业提供了一个获取卓越人才的绝佳机会,作为回报,企业将获得投资于他人未来所带来的活力、想法和忠诚度。

通过将所需的支持和指导集中在一处,我们让中小企业比以往任何时候都更容易对学徒说出“你被录用了”。

小企业联合会(FSB)执行董事克雷格·博蒙特(Craig Beaumont)表示:

FSB 曾倡导恢复有意义的学徒招聘激励措施,很高兴看到该措施生效。招收学徒伴随着额外成本,因此财政支持能对小型企业主产生实质性影响。

针对非缴费雇主的2,000英镑新激励措施将为小企业提供亟需的额外支持,以帮助其招收和培训更多学徒,并有助于应对越来越多的年轻人未接受教育、未就业也未受训(NEET)的挑战。

特别积极的是,这笔资金可与价值高达6,000英镑的其他支持措施叠加使用,从而为每名学徒形成高达8,000英镑的实质性支持包裹。结合将学徒中介服务扩展至所有市长辖区的更广泛改革,这是帮助更多小企业投资下一代劳动力的良好步骤。

我们鼓励小型企业主充分利用这项支持。

中小企业无需申请这笔款项,符合条件的学徒将在开始培训时自动识别,招聘款项将发送给培训服务商,再由其转付给雇主。款项将分两期支付:学徒完成前90天后支付1,000英镑;满一年后支付第二期1,000英镑,对于短期学徒制和基础学徒制则为242天后支付。

这项新支持措施伴随着“学徒中介”(Apprenticeship Brokerage)试点项目扩展到英格兰所有战略权力机构(Strategic Authority)内的现有市长辖区。此次扩展承认了市长在召集雇主、了解当地技能需求以及最适合作出决策以满足社区所需学徒岗位方面所能发挥的强大作用。

在两年内额外投入1亿英镑资金的支持下,此次扩展将使能够支持年轻人进入新机会、帮助他们在当地迈出迈向回报丰厚且可持续事业第一步的地区数量翻倍。

附加信息

学徒招聘补贴(Apprenticeship Hiring Payment):

资格:

• 非缴费雇主若其学徒在开始学徒培训时符合以下任一条件,可获2,000英镑以支持其在职场工作:

• 16至24岁

• 15岁(前提是学徒的16岁生日在6月最后一个星期五至8月31日之间)

• 且该学徒在开始学徒培训前不超过90天内开始在该雇主处工作。

• 雇主可将这笔资金用于与其雇佣相关的任何成本,例如工作设备、差旅费用或制服。

雇主如何及何时获得付款

• 雇主将分两期各获1,000英镑。他们无需申请领取这些款项。如果符合条件,其培训服务商将代为转付。

• 他们将收到:

• 第一笔1,000英镑 - 学徒制开始90天后

• 第二笔1,000英镑 - 学徒制开始一年后,或对于基础学徒制为242天后

• 培训服务商必须在收到政府资金后30个工作日内向雇主付款。

• 只有在每笔款项到期时,学徒仍受雇于该雇主,雇主才会收到付款。

更多信息,请访问 Apprenticeships.gov.uk

本文译自英国政府网站 GOV.UK 发布的新闻,原文标题:£2,000 boost for small businesses who take on young apprentices。 译文仅供参考,政策以官方原文为准。内容依据 Open Government Licence v3.0 转载翻译(Contains public sector information licensed under the Open Government Licence v3.0)。查看原文

RED Driving School|学车与驾校课程AnyVan|搬家与家具搬运giffgaff|英国手机卡套餐wagamama|亚洲风味餐厅